合肥蜀山高科園區發展有限公司(簡稱蜀山高科)是一家國有獨資公司,成立于2007年3月15日,是由合肥蜀山經濟開發區管委會投資的全額子公司。其經營范圍主要是負責園區開發經營,資產管理及融資,基礎設施建設,土石方工程,物業投資及經營管理,商業投資,高科技工業項目投資及經營,電子通訊設備器材研發等。
公司現處于高速發展階段,為充實力量,現面向社會招聘19名工作人員。具體如下:
共計19名,詳見《合肥蜀山高科園區發展有限公司2020年社會招聘崗位表》(見附件)。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正;
(三)具有良好的敬業精神和職業道德;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件;
年齡條件中“30周歲及以下”是指1990年1月1日以后出生,“35周歲及以下”是指1985年1月1日以后出生,“38周歲及以下”是指1982年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準,其它涉及年齡的以此類推;
(六)具有下列情形之一的,不得投遞簡歷:
1、有直系親屬在蜀山經開區管委會及下轄社區、村和下屬公司工作的;
2、現役軍人;
3、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7、法律規定不得參加報名或聘用為國有企業單位工作人員的其他情形人員。
(一)發布信息
2020年5月25日于蜀山經濟開發區和北京外企人力資源服務安徽有限公司網站、智聯招聘等平臺發布招聘信息。
(二)簡歷投遞方式及時間
1、投遞方式:有意向者登錄系統在線投遞
http://zhaokao.fescoanhui.com/index/,此系統為簡歷投遞的唯一渠道。
2、投遞時間:6月1日09:00-6月10日17:00(若有崗位投遞情況不佳的,可以適當延期);
3、報名材料:網上提交身份證掃描件1份、學歷證書學位證書掃描件各1份、教育部學歷電子注冊備案表1份(境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等,進行報名。
(三)簡歷篩選
簡歷投遞時間結束后,由北京外企人力資源服務安徽有限公司統一對投遞人員進行資格初審、由蜀山經濟開發區管委會紀工委、財政局、蜀山高科等單位聯合組成的簡歷復審小組對簡歷進行再次篩選,通過篩選的人員方可進入下一環節。
資格審查貫穿招聘全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消聘用資格,已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
(四)初試
請應聘者保持手機暢通,由北京外企人力資源服務安徽有限公司電話通知簡歷篩選通過人員。
1、考生攜帶身份證及相關資質、榮譽證書參加面試。
2、由蜀山經濟開發區管委會、高科公司等組成的面試專家組對應聘者進行半結構化面試。
3、初試通過人員公布在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上。
(五)測評
初試通過人員進入到測評環節,具體測評時間另行通知。
(六)終試
根據測評結果確定終試候選人,對最終候選人進行終試面談,確定雙方意向。
(七)確定擬聘用人員
根據終試結果,確定擬聘用人員。
(八)體檢和政審
對擬聘用人員先進行體檢,后進行政審考察。
政治考察主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬不合格:
1、有反對四項基本原則言行的;
2、有流氓、偷竊等不良行為,道德品質不好的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往合肥市蜀山區南二環與金寨路交口安糧國貿中心31樓北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。
(九)上報聘用名單
體檢和政審合格人員,由蜀山高科上報蜀山經濟開發區管委會批準錄用。
(十)上崗時間:
7月。
(一)確定為錄用人員后,聘用人員直接與合肥蜀山高科園區發展有限公司簽訂勞動合同;
(二)聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄;
(一)按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與合肥蜀山高科園區發展有限公司簽訂勞動合同;合同期三年,試用期六個月。
(二)薪資待遇。被聘用人員在聘用期內,年收入以崗位計劃表為準(含個人社保公積金)。
(一)咨詢電話:0551-66198625(北京外企人力)。
(二)公告查詢網址:北京外企人力資源服務安徽有限公司官網http://www.gyhsdd.cn/Job.aspx。
附件:《合肥蜀山高科園區發展有限公司2020年社會招聘崗位表》/Upload/file/20200525/20200525150055_3528.xls
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2020年5月25日